ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา) cover photo
ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)
ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)
Agile Coach และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรดิจิทัล (Digital Transformation) มามากกว่า 10 ปี เชี่ยวชาญการสร้าง Trust, Empathy และการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
โค้ชนา เป็นโค้ชด้านอไจล์ (Agile Coach) และที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีประสบการณ์ยาวนานและหลากหลายในการฝึกสอนและพัฒนาทีมงานทั่วโลก ด้วยประสบการณ์ทำงานในทีม Scrum และการเป็น Scrum Master ในโครงการ Scale Agile Project รวมถึงมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการฝึกสอนและโค้ช Virtual teams ทั่วโลก โค้ชนายังมีบทบาทสำคัญในการฝึกสอนบุคลากรในองค์กรและนำการเปลี่ยนแปลงการทำงานเป็นแบบอไจล์ (Agile transformation) ในองค์กรขนาดใหญ่ระดับนานาชาติมานานกว่า 10 ปี ความเชี่ยวชาญของโค้ชนา - Training, Facilitating, and Coaching Virtual Teams: โค้ชนามีความเชี่ยวชาญในการฝึกสอนและจัดการทีมงานเสมือนผ่าน Collaborative platform แบบต่าง ๆ ทั่วโลก - Agile Work Delivery Management: การบริหารการทำงานด้วยแนวคิดและแนวปฏิบัติแบบ Agile - Agile Frameworks: การทำงานโดยใช้ Agile framework แบบต่าง ๆ เช่น Scrum, Kanban, และ Scaled Agile Framework - Agile Transformation: การนำองค์กรเปลี่ยนแปลงเป็นองค์กรแบบ Agile - Vision, Strategy, and OKRs: การตั้งวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และเป้าหมายที่สอดคล้องกับการทำงานแบบ Agile - Agile Leadership Development: การโค้ชและพัฒนาบุคลากรและผู้นำในองค์กรให้เป็น Agile Leaders - การสร้างความไว้วางใจในองค์กรและทีมจากความเข้าใจ (Empathy) การโอบกอดและหลอมรวมจากความขัดแย้ง โดยใช้ทักษะ Facilitating Healthy Conflict, Empathy, และ Vulnerability based trust โค้ชนามุ่งมั่นในการนำเสนอแนวคิดและแนวปฏิบัติที่ทันสมัยเพื่อเสริมสร้างการทำงานในทีมและองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ทั้งยังคงมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาและฝึกสอนเพื่อสร้างผู้นำที่มีคุณภาพและองค์กรที่มีความยืดหยุ่นและพร้อมที่จะเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
+ See more
- See less

    ประวัติโดยย่อ
    - เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์จริงในการฝึกสอนและโค้ชทีมงานเสมือนทั่วโลกผ่านแพลตฟอร์ม Collaborative ต่าง ๆ มามากกว่า 10 ปี
    - ที่ปรึกษาการเปลี่ยนแปลงองค์กรแบบ Agile (Agile Transformation): เชี่ยวชาญในการนำองค์กรเปลี่ยนแปลงสู่การทำงานแบบ Agile รวมถึงการใช้ Scrum, Kanban, และ Scaled Agile Framework
    - โค้ชผู้นำสร้างความไว้วางใจและความเข้าใจในองค์กร (Trust and Empathy): เชี่ยวชาญในการสร้างความไว้วางใจและความเข้าใจในทีมงานและองค์กร เพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

0.0 คะแนนเฉลี่ย

1 คอร์ส

คอร์สที่สอนโดย ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)

ผู้นำยุคดิจิทัล เทคนิคสร้าง Empathy และ Trust ในทีมออนไลน์
ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)
ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)
Agile Coach และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรดิจิทัล (Digital Transformation) มามากกว่า 10 ปี เชี่ยวชาญการสร้าง Trust, Empathy และการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
21 วีดีโอ: 1 ชม. 56 น.
ผู้นำยุคดิจิทัล เทคนิคสร้าง Empathy และ Trust ในทีมออนไลน์
ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)
ประวีณา ศรีประยูรสกุล (โค้ชนา)
Agile Coach และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรดิจิทัล (Digital Transformation) มามากกว่า 10 ปี เชี่ยวชาญการสร้าง Trust, Empathy และการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
1,999 บาท 1,599 บาท