วัตถุประสงค์ :
1. แบ่งปันประสบการณ์จาก Headhunter ที่เชี่ยวชาญการให้คำปรึกษา และช่วยวางแผนแนวทางการทำงาน ซึ่งในต่างประเทศจะเรียกว่า “Career Coach”
2. สนทนากับ Guest Speaker ที่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานจากอุตสหากรรม(วงการ)ต่างๆ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ และเป็น Role Model ในการวางแผนแนวทางการทำงานของผู้เข้าร่วมงานให้ตรงกับความเป็นจริงที่สุด

สัมมนานี้เหมาะกับ
- ผู้ไม่มีประสบการณ์ทำงาน
- ผู้ที่ต้องการแนวทางในการวางแผน Career Path
- ผู้ที่กำลังมองหา Role Model ในการทำงาน
- ผู้ที่กำลังมองหางาน หรือต้องการเปลี่ยนงานใหม่
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาตัวเอง และมองหาความก้าวหน้าในการทำงาน

Speaker ท่านที่ 1 คุณวิรดา เลิศมหัทธโน ตัวแทนฝ่าย Corporate HR & Ex-HR Director บริษัทข้ามชาติ 
- HR Practitioner-นักลงมือปฏิบัติตัวจริง ผู้ซึ่งมีประสบการณ์ตรงในด้าน Human Resources Management and Organization Development โดยได้ทำงานกับบริษัทข้ามชาติ (Multi National Company) ทั้ง American, European และ Asian มาโดยตลอด รวมระยะเวลามากกว่า 20 ปี ในธุรกิจที่หลากหลายเช่น Logistics, Transportation, Warehouse, Pharmaceutical, Health Care, Nutrition, Medical Devices, Diaper และ Paints
- ประวัติการศึกษา:
   Master Degree of Science: Human Resources and Organization Development, National Institute of Development Administration (NIDA)
   Bachelor Degree of Humanities: Tourism and Hotel Studies, Bangkok University
- อดีต Human Resources Director: Akzo Nobel Paints, Schenker Thai และ Abbott Laboratory
- ปัจจุบันเป็นที่ปรึกษาอิสระด้านการออกแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กร (Human  Resources Management and Organization Development) ให้กับธุรกิจ  MLM, Chemical และ Plastics มูลค่ายอดขายรวมกว่าหมื่นล้าน

Speaker ท่านที่ 2 Justin Paul ตัวแทนฝ่าย Line Manager / Hiring Manager
- Expat ชาวต่างชาติ (ฝรั่ง) ที่ใช้ชีวิตและทำงานในเมืองไทย
- อดีตผู้บริหารบริษัท PepsiCo’s International เริ่มต้นทำงานใน สำนักงานใหญ่ New York จากนั้นได้ Promote มารับตำแหน่งสำคัญในการ Lead  Organizational Development Process Teams ใน PepsiCo Europe’s ในประเทศ UK, Spain, France, Germany, Belgium and The Netherlands.
- ปัจจุบัน Justin กำลังศึกษาและมุ่งมั่นทำธุรกิจ Start up เกี่ยวกับ strategic talent practices และ methods for integrating strategic talent best practices with virtual communication to maximize effectiveness.

Speaker ท่านที่ 3  Mark Laothavornwong ตัวแทนฝ่าย Career Expert (Consultant / Coach / Author)
- หนึ่งในไม่กี่ Career Coach หรือโค้ชด้านการจัดการอาชีพ ในประเทศไทยที่มีประสบการณ์มาตรงสายเรื่องการจัดหางาน
ประสบการณ์การทำงานใน ไทย, Asia Pacific and USA
- Commercial Director / Executive Career Coach บริษัท Lee Hecht Harrison
- Executive Director บริษัท Potentia
- ปัจจุบันตำรงตำแหน่ง Managing Director บริษัท amMarkable Consulting ช่วยคนไทยหางานมามากมายตั้งแต่ระดับ นักศึกษาไปจนถึงผู้บริหารสูงสุด amMarkable Consulting เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับ Innovative Career Consultancy/Career Coaching เจ้าแรกๆ ของเมืองไทย ให้คำปรึกษากับผู้สมัครงานคนไทยที่อยากหางานในบริษัทข้ามชาติที่อยู่ใน ประเทศไทย หรือบริษัทไทยใหญ่ๆ ให้สามารถหางานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- และล่าสุดเป็นผู้บุกเบิกธุรกิจในวงการ HR Tech Startup บริษัท CareerBolt (Thailand) Co., Ltd. ในตำแหน่ง Founder & CEO
- คอลัมนิสต์ของบริษัท Cosmopolitan Thailand แและ Writing Contributor ให้กับ www.MarketingOops.com
- ผู้แต่งหนังสือ “8 มหาคำถาม ที่มนุษย์สมัครงานทุกคนต้องอ่าน (The 8 Job Interview Weapons)”
คู่มือเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน ฝึกได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เพื่อไปสัมภาษณงานให้ได้งาน ทั้งในองค์กรไทย และองค์กรข้ามชาติระดับโลก

Speaker ท่านที่ 4 คุณชุติพงษ์ เบญจสัตย์กุล ตัวแทนฝ่าย Headhunter และเป็น Moderator ผู้ดำเนินรายการสัมมนาครั้งนี้ :
- Consultant และผู้ร่วมก่อตั้ง iTalent (Thailand) Co., Ltd. Recruitment Agency ที่เชี่ยวชาญในการ Recruit Commercial Professional ให้กับบริษัท Fast Moving Consumer Goods (FMCG) ขนาดใหญ่ (ยอดขาย 5,000 ล้าน จนถึงหลักหลายหมื่นล้านบาทต่อปี) ส่วนหนึ่งของรายชื่อลูกค้า PepsiCo, Colgate-Palmolive, Dutch Mill, Mead Johnson Nutrition เป็นต้น
- ประสบการณ์ 13 ปีในวงการ FMCG ดูแล Sales & Marketing ในบริษัทอันดับต้นๆ ของโลกในวงการ Consumer Product เช่น  Nestle, Dumex, DKSH และ Mars
- หลังจากนั้นได้ผันตัวเองเป็น Headhunter (Recruiter) ผู้ที่สามารถหาคนได้ตรงกับความต้องการของลูกค้า (บริษัท) แต่ยังสามารถเข้าใจความต้องการ Candidate และร่วมวางแผนการหางาน (Game Plan) กับ Candidate ให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
- Career Coach ที่ให้คำปรึกษาแก่ Candidate และบุคคลทั่วไป ในการวางแผน Career Path ที่สอดคล้องกับเป้าหมายชีวิต
- ที่ปรึกษาบริษัท FMCG ในการวางแผนการคัดเลือกบุคลากร เพื่อสร้าง Winning Team
- Mentor และ Executive Coach ให้แก่เจ้าของกิจการรุ่นใหม่ (Young Entrepreneur Start-up)
- ผู้ก่อตั้ง salaryDIY.com เพื่อถ่ายทอดมุมมองที่หลากหลายเกี่ยวกับ Career ผ่านประสบการณ์จริงจากผู้ที่ต้องการคำปรึกษา ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง Career / หางาน / เปลี่ยนงาน / หัวหน้า-ลูกน้อง / การค้นหา Passion / การสัมภาษณ์งาน / ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน เป็นต้น