Digital Organization Behavior วิธีปรับพฤติกรรมองค์กรให้ทันยุคดิจิทัล! เรียนรู้ผลของเทคโนโลยีดิจิทัล ที่ทำให้พฤติกรรมของพนักงานในองค์กรจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยน ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด ลูกค้า และ Stakeholders ทุกส่วน

เทคโนโลยีดิจิทัลทำให้พฤติกรรมของพนักงานในองค์กรจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด ความต้องการของลูกค้า หรือ Stakeholders เพื่อให้องค์กรสามารถที่จะขับเคลื่อนและก้าวทันธุรกิจในยุคดิจิทัลได้

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
- ความหมายและ Layer ของการทำ Analysis ของ Organizational Behavior
- การสร้างวัฒนธรรมองค์กรในยุคดิจิทัล
- ความสำคัญและการสร้าง Employee Experience ให้เกิดขึ้นในองค์กร
- Talent Management ในยุคดิจิทัล

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อนหรือไม่
- คอร์สนี้เหมาะสำหรับทุกคน ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้านใดมาก่อนก็เรียนได้

ประเภทของคอร์ส
(E) คอร์สนี้เป็นคอร์สวิชาเลือก (Elective Course Course) ของหลักสูตปริญญาโท Data Science for Digital Business Transformation ของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และ SkillLane

การคำนวณเกรด
คอร์สนี้ประกอบด้วย 1. แบบทดสอบ (Quiz) คิดเป็น 40% ของเกรด และ 2. ข้อสอบไฟนอล (Final Exam) คิดเป็น 60% ของเกรด

โดยการตัดเกรดเป็นดังนี้

A 90-100
A- 85-89.99
B+ 80-84.99
B 75-79.99
B- 70-74.99
C+ 65-69.99
C 60-64.99
D 50-59.99
F 0-49.99

ประวัติวิทยากร
รศ.ดร.ศราวุธ แรมจันทร์ (อ.นิว)
อาจารย์นิว ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองคณบดีฝ่ายแผน วิจัยและการพัฒนาคุณภาพ และเป็นผู้อำนวยการหลักสูตรการแปรรูปและนวัตกรรมดิจิทัล วิทยาลัยนวัตกรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อาจารย์นิวจบการศึกษาปริญญาเอกสาขาคอมพิวเตอร์และการจัดการงานวิศวกรรม มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ปริญญาโทสาขาการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัยนอร์ท-เชียงใหม่ และปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ มหาวิทยาลัยนอร์ท-เชียงใหม่ 

ดร.วรวีร์ เรืองอร่ามรัตน์ (อ. โบ)
ดร.วรวีร์ มีประสบการณ์การทำงานและงานวิจัยทางด้านการพัฒนาและจัดการองค์กรทั้งในด้านการสร้าง Employee Experience การจัดการองค์ความรู้ และการพัฒนาการบริการภายในองค์กรให้กับบริษัทตั้งแต่บริษัทขนาดใหญ่ ไปจนถึงระดับ Startup ทั้งในภาครัฐและภาคเอกชน มีความเชี่ยวชาญและเข้าใจถึงความแตกต่างขององค์กรในแต่ละ Phase ที่แตกต่างกัน ปัจจุบันเป็นที่ปรึกษาและวิทยากรทางด้านการจัดการองค์กร การสร้างนวัตกรรมในองค์กรโดยมุ่งเน้นการพัฒนาประสิทธิภาพของบุคคลาการและการสร้าง Employee Experience ให้เกิดขึ้นในองค์กร

คุณเอกฉัตร อัศวรุจิกุล (นัท)
คุณเอกฉัตรเป็น Co-Founder และ COO ที่ SkillLane ก่อนหน้านี้ เขาเคยทำงานที่ปรึกษาธุรกิจ (Management Consulting) ที่ KPMG และทำงานที่ Endeavor ที่นิวยอร์ก ซึ่งเป็น NGO ระดับโลกที่สนับสนุน high-impact entrepreneurship และยังเคยทำงานที่ Ardent Capital ซึ่งเป็นบริษัท Venture Capital เจ้าใหญ่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ คุณเอกฉัตรจบการศึกษาระดับปริญญาโท MBA จาก Kellogg School of Management ประเทศสหรัฐอเมริกา และปริญญาตรี คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง)