คอร์สนี้พัฒนาขึ้นมาจากปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเรื่องการจัดการผลงาน การจัดการสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นปัญหาที่ทุกองค์กรต้องเจอ และไม่แน่ใจว่าใช้เครื่องมือใดในการจัดการ หรือเครื่องมือที่ใช้อยู่นั้นหมาะสมมากพอที่จะทำให้หน่วยงาน หรือองค์กรสามารถสร้างผลงานที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศได้

โดยในคอร์สนี้จะสอนแนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารผลงาน ไปจนถึงการพัฒนาระบบบริหารผลงาน และสมรรถนะทรัพยากรบุคคล ซึ่งสอนโดยผู้เชี่ยวชาญ และผู้มีประสบการณ์ทั้ง 3 ท่าน ที่จะมาถ่ายทอดความรู้ แนวคิด ประสบการณ์ และวิธีการบริหารเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากคอร์สนี้
1. แนวความคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารผลงาน ขีดความสามารถหรือสมรรถนะของบุคคลที่มีพัฒนาการมาโดยลำดับจนปัจจุบัน (ยุค 1.0 จนถึง 4.0)
2. การวางระบบและสร้างเครื่องมือใช้ในการบริหารผลงานที่เชื่อมโยงแผนธุรกิจเข้ากับทีมงานและบุคคล
3. การวางระบบและสร้างเครื่องมือกำหนดสมรรถนะทรัพยากรบุคคล เพื่อนำมาใช้ในการบริหารผลงาน
4. บทบาท ทักษะ ความสามารถของผู้บริหารและนักบริหารทรัพยากรบุคคล ที่จำเป็นในการบริหารระบบบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรบุคคล ให้เกิดประสิทธิภาพ
5. พัฒนาระบบบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรบุคคล 4.0 ให้เข้มแข็งและตอบโจทย์ธุรกิจ

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- ผู้ที่สนใจจะสอบวัดระดับคุณวุฒิวิชาชีพในสาขาการบริหารผลงาน
- นักศึกษามหาวิทยาลัย
- นักบริหารบุคคล
- ผู้บริหารองค์กร
- บุคคลทั่วไปที่สนใจ

ผู้เรียนจำเป็นต้องมีความรู้เรื่องใดมาก่อน
- ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารผลงาน และทรัพยากรมนุษย์