คำอธิบายคอร์สออนไลน์
ความเป็นผู้นำ (Leadership) ไม่ใช่คุณสมบัติ แต่เป็นการเรียนรู้ ซึ่งทุกคนสามารถพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเองได้ และ ภาวะผู้นำ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับอำนาจจากตำแหน่งงาน, อายุ, ระดับการศึกษา หรือ แม้กระทั่ง ความอาวุโส ตรงกันข้ามแก่นแท้ของความเป็นผู้นำ คือ การแสดงออกผ่านการกระทำ ที่สะท้อนมาจากชุดความคิด จนเกิดเป็นความไว้วางใจ และเกิดการยอมรับจากผู้อื่น จนสามารถมีอิทธิพลต่อจิตใจผู้คน และ ขับเคลื่อนพวกเขาได้ บนพื้นฐานความเต็มใจ

จากการสำรวจของ McKinsey องค์กรให้คำปรึกษาระดับโลก จากผู้ทำแบบสำรวจกว่า 200,000 คนใน 81 องค์กร พบว่าผู้นำที่มีประสิทธิภาพกว่า 89% จะมีองค์ประกอบพื้นฐาน 4 อย่าง คือ 1) การให้การสนับสนุนผู้อื่น 2) สามารถสร้างผลลัพธ์ได้อย่างยอดเยี่ยม อย่างเป็นรูปธรรม 3) ค้นหาและเปิดรับมุมมองใหม่ ๆ ที่แตกต่างอยู่เสมอ 4) แก้ไขปัญหา และตัดสินใจอย่างชาญฉลาด
อย่างไรก็ตาม การพัฒนาหัวหน้างานในองค์กร ที่มีอิทธิพลสำคัญต่อผลผลิต และ ปัจจัยด้านประสิทธิภาพหลายมิติในองค์กร ให้มีภาวะผู้นำ (Leadership) ย่อมเป็นการยกระดับศักยภาพในการสร้างผลงานทั้งทางตรงและทางอ้อม

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
1. ได้เรียนรู้พื้นฐานสำคัญในการพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเอง
2. ได้ตระหนักถึงความสำคัญของบทบาท และ ความรับผิดชอบของผู้นำในองค์กร
3. ได้เครื่องมือการบริหารลูกน้องตามสถานการณ์ที่นำไปปรับใช้ได้ทันที
4. เข้าใจแนวทางในการสร้างและบริหารทีมทั้ง 3 ระยะ รวมไปถึงจุดบอดที่ทำให้ทีมทำงานด้วยกันไม่ได้
5. สามารถนำแนวคิดไปสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ส่งเสริมแรงจูงใจของลูกน้องได้

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
1. หัวหน้างาน
2. หัวหน้างานมือใหม่
3. ผู้ที่เตรียมเป็นหัวหน้างานในอนาคต

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ผู้เรียนไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานความรู้ใดมาก่อน