รายละเอียดคอร์ส
มีไฟล์หนังสือด้านการบริหารค่าตอบแทนให้ผู้เรียนดาวน์โหลดจำนวน 4 เล่มไปอ่านเพื่อเสริมความเข้าใจ 1) หนังสือ "การประเมินค่างานและการทำโครงสร้างเงินเดือน (ภาคปฏิบัติ)" 2) หนังสือ “ความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างเงินเดือนแบบง่าย ๆ” 3) หนังสือ “คุยเฟื่องเรื่องค่าตอบแทน” และ 4) หนังสือ “ถาม-ตอบปัญหาค่าจ้างเงินเดือนจากหน้างาน”
เรียนรู้หลักการและเทคนิคต่าง ๆ ด้านการบริหารค่าตอบแทนที่ออกแบบมาจากประสบการณ์และนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน
เรื่องเงินเดือนเป็นความลับ แต่เทคนิคการบริหารค่าตอบแทนนั้นไม่ใช่ความลับ!
คอร์สนี้จะทำให้คนที่ทำงานด้านค่าตอบแทนและผู้สนใจได้รู้ How to บริหารค่าตอบแทนแบบฉับไวและนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน ตลอดจนจุดที่ต้องระวังและกับดักต่าง ๆ ที่จะทำให้เกิดปัญหาในการบริหารค่าตอบแทน
คอร์สนี้ออกแบบมาจากประสบการณ์จริงด้านการบริหารค่าตอบแทนของตัววิทยากรเอง ทุกเรื่องราวในคอร์สนี้จึงมาจากประสบการณ์ตรงของผู้สอน ไม่ได้พูดตามตำราหรือพูดแต่ทฤษฎี จึงทำให้ผู้เรียนเข้าใจง่ายเห็นภาพจริงที่หน้างานได้ชัดเจน
ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เรียนรู้โครงสร้าง หลักการบริหารค่าจ้าง เงินเดือน
- เรียนรู้กลเม็ดเคล็ดลับต่าง ๆ ด้านการบริหารค่าตอบแทน
- ยกตัวอย่างกรณีต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานจริง
- มีแบบฝึกหัดให้ผู้เรียนได้ทำเพื่อให้เกิดความเข้าใจตลอดการเรียนรู้
- นำสิ่งที่เรียนรู้ไปปรับใช้ในงานของตัวเองได้ทันที
ใครควรเรียนคอร์สนี้
- ผู้บริหารระดับสูงที่ต้องดูแลสายงาน HR และดูแลสายงานบริหาร
- ผู้บริหารงาน HR ทุกระดับ
- ผู้รับผิดชอบงานด้าน Com & Ben (Compensation & Benefits)
- คนที่ศึกษางานด้าน Com & Ben
- ที่ปรึกษาด้านค่าตอบแทน
- ผู้สนใจ
ผู้เรียนต้องมีพื้นฐานอะไรมาก่อน
ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐาน เพราะอธิบายแบบเข้าใจง่าย พร้อมทั้งยกตัวอย่างให้เห็นภาพและมีแบบฝึกหัดให้ทำประกอบการเรียนรู้เพื่อเสริมความเข้าใจ