รายละเอียดคอร์ส


เรียนรู้กลยุทธ์และพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในองค์กร

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
“ผู้นำยุคใหม่ ไม่ใช่แค่ปรับตัวเองได้ แต่ช่วยให้ทีมงานปรับตัวได้ เพื่อให้องค์กรอยู่รอดและเติบโตได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน” โลกธุรกิจในปัจจุบัน เต็มไปด้วยกระแสการเปลี่ยนแปลงฉับพลันจากทุกทิศทาง ไม่ว่าจะเป็น Digital Disruption สภาวะความผันผวนของเศรษฐกิจ การเมือง สภาพสังคม อีกทั้งการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมและความคาดหวังของลูกค้าที่มีโลกออนไลน์เป็นศูนย์กลาง ทั้งหมดนี้ถาโถมเข้ามาพร้อม ๆ กัน ทำให้ทุกองค์กรต่างกำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งสำคัญ ที่จะต้องปรับเปลี่ยนตัวเองอย่างรวดเร็วตลอดเวลา ส่งผลกระทบให้คนทำงานส่วนใหญ่รู้สึกกลัวและกังวล เนื่องจากต้องทำสิ่งที่ไม่คุ้นชิน อีกทั้งต้องปรับเปลี่ยนตัวเองในหลาย ๆ มิติ มีรูปแบบการทำงานซับซ้อนขึ้น มีภาระงานที่มากขึ้น สวนทางกับเวลาส่วนตัวที่น้อยลง ทำให้คนทำงานเกิดความเครียดสะสม มีอาการหมดไฟ ทั้งหมดนี้ย่อมนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลง และทำให้องค์กรค่อย ๆ สูญเสียขีดความสามารถในการแข่งขันลงไปเรื่อย ๆ หลักสูตร “Leading Through Change กลยุทธ์การเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง” ถูกออกแบบให้เหมาะสำหรับกลุ่มผู้บริหารระดับสูง ให้มีทัศนคติผู้นำในการเปลี่ยนแปลง (Mindset for Change) มีทักษะในการบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลง (Change Management Skills) ใช้กระบวนการนำการเปลี่ยนแปลง (Change Process) เพื่อสร้างตัวแทนในการเปลี่ยนเปลง (Change Agent) ที่ช่วยสนับสนุนให้ทีมพนักงานส่วนใหญ่ยอมรับ และเต็มใจที่จะทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น และบรรลุผลตามเป้าหมาย อีกทั้งมีความต่อเนื่อง เพื่อนำพาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุคปัจจุบัน และผลกระทบหรือโอกาสที่จะเกิดขึ้นกับองค์กร
- สร้างทัศนคติของผู้นำการเปลี่ยนแปลง ให้มีมุมมองเชิงบวกต่อการเปลี่ยนแปลง
- รู้บทบาทของผู้บริหารในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง สร้างทัศนคติที่ดีต่อการเปลี่ยนแปลงให้กับทีมงาน
- พัฒนาทักษะในการบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลง ที่เกิดขึ้นทั้งจากปัจจัยภายใน และภายนอกองค์กรได้
- ใช้กระบวนการนำการเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้างความร่วมมือจากพนักงานและสามารถทำให้การเปลี่ยนแปลงบรรลุผลได้จริงในองค์กร

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
ผู้บริหารระดับผู้จัดการขึ้นไป ที่ต้องการพัฒนาตนเองให้พร้อมสู่การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่มีความรู้พื้นฐานมาก่อนก็สามารถเรียนได้อย่างเข้าใจ

เนื้อหาของคอร์ส

ผู้สอน


LEARNING HUB THAILAND
ไปที่หน้าผู้สอน
  • Learning Hub Thailand ถูกก่อตั้งขึ้นมาด้วยเหตุผลเดียวคือ “พัฒนาผู้นำทุกระดับในองค์กรให้มีทักษะด้านคน (Soft Skills) เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข”
  • Leading-Through-Change
    คอร์สออนไลน์