รายละเอียดคอร์ส


วางแผนพัฒนาบุคลากรอย่างมีกลยุทธ์ ช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายขององค์กรและแผนกด้วยโมเดล HPI

รายละเอียดคอร์สออนไลน์
พลิกแนวทางในการวางแผนพัฒนาบุคลากรอย่างมีกลยุทธ์ในเชิงธุรกิจ ที่ช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายขององค์กรและแผนกด้วยการ Upskills จาก Training Need Analysis มาเป็นโมเดลใหม่ HPI (Human Performance Improvement) ที่พัฒนาขึ้นมาโดยกลุ่มปรมาจารย์ด้าน HRD จากสหรัฐอเมริกา ที่จะทำให้พัฒนาพนักงานในองค์กรได้มากขึ้น แต่ใช้เวลาน้อย และเกิดการพัฒนาสูง 

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เรียนรู้โมเดล HPI (Human Performance Improvement) ซึ่งเป็นเครื่องมือในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
- ป้องกันการตกหลุมพรางจากการทำ Training Need Analysis ที่ไม่จำเป็น

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
HRD, HR Manager, Line Manager หรือผู้ที่ต้องจัดการอบรมพนักงานภายในองค์กร

เนื้อหาของคอร์ส

ผู้สอน


ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์
ไปที่หน้าผู้สอน
  • วิทยากรและโค้ชผู้บริหารด้านทักษะการทำงานแนวใหม่ และด้านความคิดสร้างสรรค์อันดับ 1 ของไทย
  • นักเขียนบทความเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ใน The Nation ในคอลัมน์ “Creatively Yours”
  • วิทยากรและเทรนเนอร์ให้แก่สมาคมและองค์กรต่างๆมากมายหลายร้อยแห่ง
  • CLO (Chief Learning Officer) บริษัท กบเหลาดินสอ จำกัด
  • MBA (with Distinction) De Paul University, Chicago, Illinois, USA
  • บริหารธุรกิจ (เกียรตินิยมอันดับ 2) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
  • เป็นผู้เขียนที่ได้รับการยอมรับจาก amazon และ kindle รับพิมพ์และจัดจำหน่ายไปทั่วโลก ในชื่อปก "Quotes on Creativity"
  • HPI-for-Strategic-L-and-D-Planning
    คอร์สออนไลน์