คำอธิบายคอร์สออนไลน์
เมื่อต้องบริหารจัดการทีมงานให้มีประสิทธิภาพ ผู้นำจำเป็นต้องมีทักษะที่เพิ่มมากขึ้นไปกว่าการทำงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เพราะหน้าที่ของผู้นำคือการสนับสนุนให้ทีมสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และการที่ผู้นำจะทำเช่นนั้นได้จะต้องมีความสามารถในการบริหารจัดการทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด และทรัพยากรที่สำคัญนั้น คือ คน (ทีมงาน) และเวลา อันดับแรก “คน” ผู้นำที่ดีจะเข้าใจธรรมชาติของคนในทีมเป็นอย่างดี และรู้ว่าจะต้องบริหารจัดการคนแต่ละแบบอย่างไร เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกับทีม อันดับถัดมา “เวลา” เมื่อไม่สามารถจัดการหรือสื่อสารกับ “คน” ทุกคน ใน “เวลา” ที่พร้อมกันได้ ผู้นำที่ดีจะรู้จังหวะที่ถูกต้องในการลงมือทำเรื่องบางเรื่องกับคนบางคนได้อย่างเหมาะสม ทั้งนี้ เป็นไปเพื่อประโยชน์สูงสุดของทีมเช่นกัน  คอร์ส Digital Team Synchronization จึงออกแบบมาสำหรับผู้นำทีมเพื่อให้สามารถจำแนกประเภทของคนได้อย่างแม่นยำและบริหารจัดการได้ตรงตามลักษณะเฉพาะของคนแต่ละประเภท รวมถึงดึงศักยภาพสูงสุดของแต่ละคน เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงได้

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- รู้เกณฑ์ในการคาดเดารูปแบบพฤติกรรมของคนอย่างมีหลักการ
- วางคนได้ถูกกับงาน รู้องค์ประกอบพื้นฐานของการสร้างทีมที่ดี วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาในทีมที่เกิดขึ้นไปจนถึงหาแนวทางแก้ไขและป้องกันได้
- บริหารคนได้ตามรูปแบบที่แต่ละคนเป็น เพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีให้กับทีม
- ทำงานเป็นทีมที่สร้างประสิทธิภาพสูงสุดให้กับองค์กร
- เข้าใจหลักในการดึงศักยภาพของคนที่มีรูปแบบแตกต่างกัน

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
ผู้มีความสามารถโดดเด่นในองค์กร ผู้จัดการ หรือหัวหน้างานขึ้นไป 

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ผู้เรียนไม่ต้องมีพื้นฐานมาก่อนก็สามารถเรียนได้